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後継者に告ぐ 早く気付け!早く取り組め! ~事業継承の落とし穴~

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大島康義の独り言

 
事業継承の実態報告書

以前、経営革新塾の講師を務めた、島根県商工会連合会の、事業継承問題の実態調査報告書が手元に届きました。

結果は、やはり私が以前から強く感じていた
事業継承の問題を反映したものでした。

現経営者と後継者の意識に、
大きな格差があることが、調査結果にあらわれました。

たとえば、経営者は、後継者に
経営情報を伝えていると認識しているのに対し、
後継者は、経営情報をしっかり把握できていないと
認識しています。

円滑な事業継承を進める上では、
このような意識のギャップを認識することが、
出発点だと感じます。

その他にも、非常に面白い結果がでてきました。
これを踏まえて、後継者支援を強力に推し進める
必要性を改めて実感しました。


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