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最新！「大島康義の独り言」はこちら

日々の事業承継支援の実践の中で気付いたのは、
経営者と後継者が親子の場合、事業承継は、両者の意識や関係性から、
３つの段階（レベル）があるということです。

詳しくは⇒　事業承継３段階その１「ボケボケの事業承継」

大島康義の共著が２冊出版されました。

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「近代中小企業」４月号に”後継者の軍師”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の特集記事が掲載されました。

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この度、”後継者の軍師　経営戦略道場”を開設しました。

当道場が目指すのは、後継者自身の意識、知識、行動の自己革新であり、
その結果としての新たな価値の創造です。
そのために「後継者の軍師」が多種多様な角度からメッセージを送り続け、
経営の本質を追究し、皆様に「本物の学び」の素材（教材）をお届けします。

随時、「後継者の軍師」としての切り口、考え方を重視した「学びの素材」を追究、開発し、皆様にお届けしてまいります。

現在、新刊書籍プレゼント実施中！です。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

今回は後継者のみなさまに、良書をご紹介します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ご自身のテーマに近い本をお選びいただけたらと思います。

→大島康義のおすすめ良書集

後継者が成功する１０のチェックポイントが完成しました。

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講演・セミナー受講者の感想です。

２００８年９月に行いました中から４つ選びました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆「後継者に告ぐ！早く気づけ！自ら動け！～事業承継の落とし穴～」

◆「事業承継を成功させるには」

◆「経営承継に必要な心のマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～発展的承継をバックアップするメンタル強化策～」

◆「事業再構築を見据えた”経営承継”支援の進め方」

コンテンツに「Ｑ&Ａシリーズ」を掲載しています。

下記の４つテーマを取り上げました。

Ｑ&Ａシリーズ１　後継者としての心構え

Ｑ&Ａシリーズ２　後継者育成のポイント

Ｑ&Ａシリーズ３　後継者がいない場合

Ｑ&Ａシリーズ４　社員との関わり方

詳しくはトップページ左側のコンテンツをご覧ください。

全国の商工会で行われている「経営革新塾」の

平成19年度受講者満足度の、集計結果が出ました。

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