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後継者に告ぐ　早く気付け！早く取り組め！　～事業継承の落とし穴～

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対応可能条件

★後継者が成功する　　１０のチェックポイント！

★チェック１　経営者としての親父の偉大さを理解しているだろうか？

★チェック２　会社の本当の価値を実感できているだろうか？

★チェック３　事業承継はまだまだ先のことと思っていないだろうか？

★チェック４　親父が全部段取りしてくれると思っていないだろうか？

★チェック５　親父と腹を割って話ができるだろうか？

★チェック６　会社の財務が把握できているだろうか？

★チェック７　持ち株と同族問題の重要性を認識しているだろうか？

★チェック８　個人資産を形成する必要性を感じているだろうか？

★チェック９　三位一体の生活習慣病にかかっていないだろうか？

★チェック１０　後継する覚悟が定まっているだろうか？

後継者の意識変革の　事例パターン

Ｑ＆Ａシリーズ1　　　　　　　　　後継者としての心構え　　　　

Ｑ＆Ａシリーズ２　　　　後継者育成のポイント

Ｑ＆Ａシリーズ３　　　　　　後継者がいない場合　　

Ｑ＆Ａシリーズ４　　　　社員との関わり方

後継者の知恵習得シリーズ　「リーダーシップ」

後継者の知恵習得シリーズ　「財務諸表」

後継者の知恵習得シリーズ　「企業理念」

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