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セミナー・講演実績 |
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≪平成２１年≫
「やまがた若手経営者後継者育成塾2009 １
早く気づけ！チャンスを逃すな！
～経営のバトンを受け取る後継者が持つべき視点と決意～」
上山市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.11
「やまがた若手経営者後継者育成塾2009 ２
後継者が生み出す”経営力”の理解と自己分析～
経営力を生み出す思考・行動特性を習得しているか？～」
上山市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.11
「やまがた若手経営者後継者育成塾2009 ３
後継者が再定義するべき”事業の価値と将来像”
～課題と可能性の発見、そして事業の再定義～」
上山市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.11
「やまがた若手経営者後継者育成塾2009 ４
経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（前編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
上山市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.11
「やまがた若手経営者後継者育成塾2009 ５
後継者の”リーダーシップ”と”人・組織の力”
～後継者の宿命を理解し、壁を打ち破る～」
上山市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.12
「やまがた若手経営者後継者育成塾2009 ６
経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（後編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
上山市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.12
「やまがた若手経営者後継者育成塾2009 ７
後継者が掲げる”経営革新ビジネスプラン”
～承継戦略と経営革新ビジネスプラン～」
上山市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.12
「やまがた若手経営者後継者育成塾2009 ８
総復習＆後継者としての経営者宣言」
上山市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.12
「実体験から学ぶ！失敗しない継ぎ方・継がせ方」
富田林市商工会・大阪府商工会連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.12
「事業承継プランづくり～「思い」を分かりやすいカタチにする～」
中小企業大学校関西校／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.11
「熱血コンサルタントが語る！未来を築く中小企業の経営戦略
～事業発展・事業承継のための経営者・後継者がやるべきこと～」
近江八幡商工会議所／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.11
「経営革新塾１ 早く気づけ！チャンスを逃すな！
～経営のバトンを受け取る後継者が持つべき視点と決意～」
飯豊町商工会／事業承継・後継者支援／H21.10
「経営革新塾２ 後継者が生み出す”経営力”の理解と自己分析
～経営力を生み出す思考・行動特性を習得しているか？～」
飯豊町商工会／事業承継・後継者支援／H21.10
「経営革新塾３ 後継者が再定義するべき”事業の価値と将来像”
～課題と可能性の発見、そして事業の再定義～」
飯豊町商工会／事業承継・後継者支援／H21.10
「経営革新塾４ 経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（前編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
飯豊町商工会／事業承継・後継者支援／H21.10
「経営革新塾５ 後継者の”リーダーシップ”と”人・組織の力”
～後継者の宿命を理解し、壁を打ち破る～」
飯豊町商工会／事業承継・後継者支援／H21.11
「経営革新塾６ 経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（後編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
飯豊町商工会／事業承継・後継者支援／H21.11
「経営革新塾７ 後継者が掲げる”経営革新ビジネスプラン”
～承継戦略と経営革新ビジネスプラン～」
飯豊町商工会／事業承継・後継者支援／H21.11
「経営革新塾８ 総復習＆後継者としての経営者宣言」
飯豊町商工会／事業承継・後継者支援／H21.11
「経営革新講座１ 早く気づけ！チャンスを逃すな！
～経営のバトンを受け取る後継者が持つべき視点と決意～」
淡路市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.9
「経営革新講座２ 後継者が生み出す”経営力”の理解と自己分析
～経営力を生み出す思考・行動特性を習得しているか？～」
淡路市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.9
「経営革新講座３ 後継者が再定義するべき”事業の価値と将来像”
～課題と可能性の発見、そして事業の再定義～」
淡路市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.10
「経営革新講座４ 経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（前編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
淡路市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.10
「経営革新講座５ 後継者の”リーダーシップ”と”人・組織の力”
～後継者の宿命を理解し、壁を打ち破る～」
淡路市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.10
「経営革新講座６ 経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（後編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
淡路市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.10
「経営革新講座７ 後継者が掲げる”経営革新ビジネスプラン”
～承継戦略と経営革新ビジネスプラン～」
淡路市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.11
「経営革新講座８ 後継者が確立すべき統治基盤
～押えるべきツボと着手の優先順位＆総復習＆後継者としての経営者宣言～」
淡路市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.11
「事業承継と経営革新～後継者が描く価値を生み出すシナリオ～」
大阪産業創造館なにわあきんど塾／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.11
「未来を築くために～事業承継と経営革新～」
北勢商工会広域連合／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.11
「早く気付け！早く取り組め！～事業承継の罠と戦略～」
大阪昭和会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.11
「事業承継の本質と戦略」
大阪産業創造館なにわあきんど塾／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.10
「後継者が生み出す「経営力」の理解と自己分析
～経営力を生み出す思考・行動特性を習得しているか？～」
中小企業大学校東京校／事業承継・後継者支援／H21.10
「早く気付け！チャンスを逃すな！
経営のバトンを受け取る後継者が持つべき視点と決意」
中小企業大学校東京校／事業承継・後継者支援／H21.10
「後継者のための事業承継セミナー」
大津商工会議所／事業承継・後継者支援／H21.10
「～早く気付け！自ら動け～実体験から学ぶ！事業承継の取り組み方」
笠原町商工会青年部・岐阜県商工会連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.10
「事業承継の本当のツボ
～事業承継の本質をおさえた経営者・後継者へのアプローチ～」
徳島県商工会連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.10
「キャリアカウンセラー養成講座（８回）」
日本マンパワー／キャリア・専門家支援／H21.8～10
「事業承継支援の進め方」
中小企業基盤整備機構近畿支部／事業承継・専門家支援／H21.10
「これを知らずに会社を継げるか！
～後継者が確立すべき、会社の屋台骨～」
摂津市商工会・大阪府商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.10
「これを知らずに会社を継げるか！
～後継者が向き合うべき、事業の価値とビジョン～」
摂津市商工会・大阪府商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.10
「これを知らずに会社を継げるか！
～真実の財務状況をしっかりつかみ、これからに生かせ～」
摂津市商工会・大阪府商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.9
「実体験から学ぶ！事業承継の取組み方」
広島商工会議所／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.9
「ビジネスパーソンのコンディションづくり」
中小企業大学校関西校経営管理者コース／後継者支援・経営者支援／H21.9
「失敗しない事業の継ぎ方継がせ方」
篠栗町・粕屋町・久山町商工会青年部／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.9
「経営者の視点で操る”おカネの知識と視点”」
揖斐川町商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.9
「若手経営者・後継者として、今、あなたは何をすべきか」
上山市商工会青年部／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.9
「後継者が生み出す”経営力”の理解と自己分析」
揖斐川町商工会／事業承継・後継者支援・／H21.9
「事業承継の基本構想づくり～自社の未来の可能性・方向性を考える～」
中小企業大学校関西校／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.8
「事業承継塾１ 早く気づけ！チャンスを逃すな！
～経営のバトンを受け取る後継者が持つべき視点と決意～」
高知県商工会連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「事業承継塾２ 後継者が生み出す”経営力”の理解と自己分析
～経営力を生み出す思考・行動特性を習得しているか？～」
高知県商工会連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「事業承継塾３ 後継者が再定義するべき”事業の価値と将来像”
～課題と可能性の発見、そして事業の再定義～」
高知県商工会連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「事業承継塾４ 経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（前編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
高知県商工会連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「事業承継塾５ 後継者の”リーダーシップ”と”人・組織の力”
～後継者の宿命を理解し、壁を打ち破る～」
高知県商工会連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.8
「事業承継塾６ 経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（後編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
高知県商工会連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.8
「事業承継塾７ 後継者が掲げる”経営革新ビジネスプラン”
～承継戦略と経営革新ビジネスプラン～」
高知県商工会連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.8
「事業承継塾８ 総復習＆後継者としての経営者宣言」
高知県商工会連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.8
「失敗実体験から学ぶ！事業の継ぎ方・継がせ方～事業承継の落とし穴～」
鳥取法人会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「経営後継者研修（全２５回） ～経営後継者コースゼミナール～」
中小企業大学校東京校／事業承継・後継者支援・経営者支援／H20.10～H21.7
「経営後継者と事業承継３」
中小企業大学校東京校／事業承継・後継者支援／H21.7
「事業継承・経営革新塾１ 早く気づけ！チャンスを逃すな！
～経営のバトンを受け取る後継者が持つべき視点と決意～」
南あわじ市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「事業継承・経営革新塾２ 後継者が生み出す”経営力”の理解と自己分析
～経営力を生み出す思考・行動特性を習得しているか？～」
南あわじ市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「事業継承・経営革新塾３ 後継者が再定義するべき”事業の価値と将来像”
～課題と可能性の発見、そして事業の再定義～」
南あわじ市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「事業継承・経営革新塾４ 経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（前編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
南あわじ市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「事業継承・経営革新塾５ 後継者の”リーダーシップ”と”人・組織の力”
～後継者の宿命を理解し、壁を打ち破る～」
南あわじ市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「事業継承・経営革新塾６ 経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（後編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
南あわじ市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「事業継承・経営革新塾７ 後継者が掲げる”経営革新ビジネスプラン”
～承継戦略と経営革新ビジネスプラン～」
南あわじ市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「事業継承・経営革新塾８ 総復習＆後継者としての経営者宣言」
南あわじ市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.7
「レポート作成・プレゼンテーション研修」
京都外国語大学／キャリア支援／H21.6
「後継者に告ぐ『早く気付け！早く取り組め！』」
藤井寺市商工会／事業承継・後継者支援／H21.6
「キャリアデザイン講座」
下関市立大学／キャリア支援／H21.4～6
「事業再構築を見据えた事業承継支援の進め方」
滋賀県商工会議所連合会／事業承継・専門家支援／H21.6
「事業承継・入門研修～事業承継の全体像を知る～事業承継の基礎知識」
中小企業大学校関西校／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.6
「～永続経営のために考える！今すべきこと！！～
『実体験から学ぶ！事業承継の取り組み方』」
（財）群馬県産業支援機構／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.6
「キャリアカウンセラー養成講座（４回）」
日本マンパワー／キャリア・専門家支援／H21.5～6
「後継者として今、あなたは何をすべきか」
山形県商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.6
「未来を築くために、若手経営者・後継者は今、何をすべきか」
⇒講演風景（同塾H.Pより）はましん経営塾・ＯＢ会／事業承継・後継者支援／H21.5
「間違いだらけの事業承継～事業承継の本質と取り組み～」
関西アーバン銀行／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.5
「未来を築くために～事業承継と経営革新～」
島根県緑友会・松江中金ユース会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.4
「後継者経営塾～後継者としていかに生きるか、
後継者の心構え、リーダーシップについて～」
総合経済京滋税理士協同組合／事業承継・後継者支援／H21.4
「キャリアカウンセラー養成講座（全8回）」
日本マンパワー／キャリア・専門家支援／H21.2～4
「未来を築くために、若手経営者・後継者は今、何をすべきか？」
松江学園通り商店街振興組合／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.3
「未来を築くために、若手経営者・後継者は、今、何をすべきか
～後継者が再定義するべき『事業の価値と将来像』～」
島根県商店街振興組合連合会／事業承継・後継者支援／H21.3
「未来を築くために、若手経営者・後継者は、今、何をすべきか
～後継者が生み出す『経営力』の理解と自己革新～」
島根県商店街振興組合連合会／事業承継・後継者支援／H21.3
「後継者に告ぐ『早く気付け！自ら動け！』～事業承継の罠と本質～」
青森県商工会連合会・青年部連合会／事業承継・後継者支援／H21.3
「経営後継者と事業承継２」
中小企業大学校東京校／事業承継・後継者支援／H21.2
「事業承継塾１ 早く気づけ！チャンスを逃すな！
～経営のバトンを受け取る後継者が持つべき視点と決意～」
佐賀県商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.2
「事業承継塾２ 後継者が生み出す”経営力”の理解と自己分析
～経営力を生み出す思考・行動特性を習得しているか？～」
佐賀県商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.2
「事業承継塾３ 後継者が再定義するべき”事業の価値と将来像”
～課題と可能性の発見、そして事業の再定義～」
佐賀県商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.2
「事業承継塾４ 経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（前編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
佐賀県商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.2
「事業承継塾５ 後継者の”リーダーシップ”と”人・組織の力”
～後継者の宿命を理解し、壁を打ち破る～」
佐賀県商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.3
「事業承継塾６ 経営の視点で操る”おカネの知識と視点”（後編）
～中小企業経営者ならではのツボに絞って習得～」
佐賀県商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.3
「事業承継塾７ 後継者が掲げる”経営革新ビジネスプラン”
～承継戦略と経営革新ビジネスプラン～」
佐賀県商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.3
「事業承継塾８ 総復習＆後継者としての経営者宣言」
佐賀県商工会連合会／事業承継・後継者支援／H21.3
「後継者に告ぐ『早く気付け！早く取り組め！』（全２回）」
摂津市商工会／事業承継・後継者支援／H21.2～3
「後継者のための『事業承継セミナー』」
大津商工会議所／事業承継・後継者支援／H21.2
「早く気付け！自ら動け！事業承継の本質と取り組み」
まつえ南商工会／事業承継・後継者支援／H21.2
「早く気付け！自ら動け！事業承継の本質と取り組み」
東出雲町商工会／事業承継・後継者支援／H21.2
「オーナー企業の三位一体の健康について」
大阪府トラック協会西支部／健康・後継者支援・経営者支援／H21.2
「未来を築くために、若手経営者・後継者は今、何をすべきか？」
島根県中小企業団体中央会・青年部連合会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.2
「履歴書・自己紹介書対策セミナー」
京都外国語大学／キャリア支援／H21.1
「早く気づけ！今すぐ動け！実体験から学ぶ事業承継の本質」
本巣市商工会／事業承継・後継者支援・経営者支援／H21.1
「後継者がやる経営革新」
大阪府商工会連合会・大阪府立中之島図書館／事業承継・後継者支援／H21.1
→セミナー・講演受講者の感想
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