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後継者に告ぐ 早く気付け!早く取り組め! ~事業継承の落とし穴~

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■事業の承継基礎研修について 受講者の声

                                                               経営者と後継者が、過去・現在・未来の視点から、自分の生き方、

会社に対する姿勢・位置づけを、思う存分に語っていただきます。

本音を語りあえる格好の機会になります。

普段、本音で意思の疎通が図りにくい方も、第三者が加わることにより、

スムーズな疎通が図れるようになります。
                                                   



そして、自社だけでなく、他社の取組について話し合うことにより、

「事業の承継」におけるポイントに気づいていただきます。

もちろん、経営者または後継者の方おひとりでご参加いただいても、

他の参加者との相互交流により、多くの気づきが得られます。

                                                    あらゆる角度より根本から想いを整理していくことで、

漠然、混沌としていたものが明確なビジョンとなり

明日への活力となる確かな行動へとつながっていきます。                                  
                                                          




テーマ1.自分と自社の歴史について研究する

自社の歴史を知ることにより、企業理念や経営に対する姿勢・

行動の背景について認識を深める

                                                        テーマ2.自分と自社の現状について研究する

自分と自社の現状について、ヒト・モノ・カネの観点から認識を深める。

                                                           テーマ3.自分と自社の将来像を描く

自分の人生・自社の将来について、ありたい姿を検討する

                                                                       テーマ4.事業の承継プログラムについて研究する

どのタイミングで、どのようにして承継するのか、承継プログラムを検討する


 

 
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