●支援企業の後継者に対するアドバイスについて、今後活かせる内容であった。
●体験は何より説得力がある。
●後継者育成の大切さについて、気づきや発見があった。
●平易な言葉で具体例を挙げて分かりやすい。
●実体験に勝る説得力はなく、良く理解できた。
●後継者ではないが近い存在が身近におり、実例も交えた内容で分かりやすく、共感できた。
●身近な後継者にすぐに伝えられ、支援できるという点で、今後に活かせる内容であった。
●講師自身が経験されたお話しが本当に分かりやすく、心に届いてきた。
●商工会の職員としての有り方を本当に感じることができた。
●後継者育成に「気づき」が重要であることを説く教材として大変参考になった。
●実体験に基づいて分かりやすく、かつ熱心に語っていただけた。
●実体験から入っており、理論付けがわかりやすい。
●後継者に焦点をあてる目線が良く、納得感があった。
●前半は特に概論に終始してしまい、できれば2,3回に分けて講義してほしい。
●体験に基づいていたので興味深く聴講できたが、内容は支援担当者向けというより後継者・経営者向けのような印象を受けた
●中小企業支援担当者は広く浅い知識が重要であることが理解できた。
●体験談から説明するというパターンはこれまであまりなく、参考になった。
●経営者や後継者の方へのアドバイスに役立つ内容で参考になった。
●中小企業支援担当者としての立場・役割についての説明が良かった。
●経営者や後継者の置かれている立場、支援者の軍師としての役割等について、気づき・発見があった。
●熱意のこもった講義であった。
●後継者の罠についての講義を自身の機関が主催するセミナーとしてお願いしたいと思った。
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