●少人数であったことで内容が濃く、事業承継をしていく上で他社の状況を聞けることは大変参考になりました。同じ立場の後継者の悩み、経営者の悩みが理解出来た。自身の今後すべき方向性の気付き、小野先生と大島先生の的確なアドバイスがよかった。<A.T様>
●このセミナーで、講師の先生の色々なアドバイスが、経営者として明かりが見えた感じがしました。講師のアドバイザー的リードがすばらしかった。経営者と後継者の考えのギャップに気付きました。今後またいつかお逢いできればと思います。<匿名>
●経営者及び後継者の生の声が聞けた。本日受けた研修で参加者の熱意を身で感じ、今後の会社運営の一つとして役立たく思います。弱みを見せるのもスキルである。使わせて頂きます。<匿名>
●企業はいくら立派なトップがいても、一人ではできない。必要なことは照れくさくても、よく話しをする勇気をもち、会話の進みやすい雰囲気に気をくばっていくことを痛感しました。<匿名>
●自分でうまく話せなかったこと、まとめ方等をリードしてもらって素直な気持ちで研修が受けられた。わからなかった方向も、指導してもらい少し自身がわいてきた。トップとの話し合いが気づかいなくできた。<匿名>
●経営は、一人ではできないことをあらためて認識した。
●もっと、話をしなければならない。
●後を託す後継者がいるから、あらたなエネルギーを得ることができた。
●封印してきた将来ビジョンを復活させることができた。
●後継者を支援することが自分の役割だとわかった。
●胸につかえていたものが、スーと消えて、すがすがしい気分になった。
●経営者の暗黙知を理解するために、積極的に経営を取りに行く。
●経営者の立場になって考える。
●普段言えないことを経営者に話ができた。
●素直に話ができた。
●明日からの自分に自身が持てた。
●あとは行動あるのみです。
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